{"id":702,"date":"2023-08-21T18:06:45","date_gmt":"2023-08-21T16:06:45","guid":{"rendered":"http:\/\/calderoncorredera.com\/?page_id=702"},"modified":"2026-05-28T13:54:23","modified_gmt":"2026-05-28T11:54:23","slug":"%d1%83%d0%b2%d0%be%d0%bb%d1%8c%d0%bd%d0%b5%d0%bd%d0%b8%d1%8f","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/calderoncorredera.com\/ru\/despidos","title":{"rendered":"\u0423\u0432\u043e\u043b\u044c\u043d\u0435\u043d\u0438\u044f"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"702\" class=\"elementor elementor-702\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-41217d1f elementor-section-full_width elementor-section-stretched elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"41217d1f\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" 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M\u00f3stoles\"><\/div><div class=\"elementor-background-overlay\"><\/div><div class=\"swiper-slide-inner\" ><div class=\"swiper-slide-contents\"><h1 class=\"elementor-slide-heading\">Abogados de despidos Madrid<\/h1><div class=\"elementor-slide-description\">Como abogados especialistas en despidos en Madrid, estudiamos tu situaci\u00f3n, defendemos tus derechos y reclamamos la indemnizaci\u00f3n por despido que te corresponde.<br><br>\n\n- An\u00e1lisis personalizado de tu carta de despido.<br>\n- Reclamaci\u00f3n de la m\u00e1xima indemnizaci\u00f3n posible.<br>\n- Actuaci\u00f3n inmediata: solo dispones de 20 d\u00edas para reclamar.<br>\n- Cientos de casos resueltos en Madrid con valoraci\u00f3n excelente en Google.<br>\n\n<\/div><a href=\"https:\/\/calderoncorredera.com\/contacto\" class=\"elementor-button elementor-slide-button elementor-size-sm\">Solicitar consulta<\/a><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-4eadef79 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"4eadef79\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-19a0c7e\" data-id=\"19a0c7e\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element 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class=\"ti-large-logo\"> <div class=\"ti-v-center\"> <trustindex-image class=\"ti-logo-fb\" data-imgurl=\"https:\/\/cdn.trustindex.io\/assets\/platform\/Google\/logo.svg\" width=\"150\" height=\"25\" loading=\"lazy\" alt=\"Google\"><\/trustindex-image> <\/div> <\/div> <\/div> <\/div> <div class=\"ti-reviews-container\"> <div class=\"ti-controls\"> <div class=\"ti-next\" aria-label=\"Siguiente rese\u00f1a\" role=\"button\" tabindex=\"0\"><\/div> <div class=\"ti-prev\" aria-label=\"Rese\u00f1a anterior\" role=\"button\" tabindex=\"0\"><\/div> <\/div> <div class=\"ti-reviews-container-wrapper\">  <div data-empty=\"0\" class=\"ti-review-item source-Google ti-image-layout-thumbnail\" data-time=\"\" data-id=\"cfcd208495d565ef66e7dff9f98764da\" data-language=\"\"> <div class=\"ti-inner\"> <div class=\"ti-review-header\"> <div class=\"ti-platform-icon ti-with-tooltip\"> <span class=\"ti-tooltip\">Publicado en Google<\/span> <trustindex-image data-imgurl=\"https:\/\/cdn.trustindex.io\/assets\/platform\/Google\/icon.svg\" alt=\"Google\" width=\"20\" height=\"20\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image> <\/div> <div class=\"ti-profile-img\"> <trustindex-image data-imgurl=\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/a\/ACg8ocLVZQgdSKBBTH__ccrR54zmPwxnuHLUiYf5PdnsA4b9VDF9wu8=w40-h40-c-rp-mo-br100\" alt=\"Anna Maria Rivera profile picture\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image> <\/div> <div class=\"ti-profile-details\"> <div class=\"ti-name\"> Anna Maria Rivera <\/div> <div class=\"ti-date\"><\/div> <\/div> <\/div> <span class=\"ti-stars\"><trustindex-image class=\"ti-star\" data-imgurl=\"https:\/\/cdn.trustindex.io\/assets\/platform\/Google\/star\/f.svg\" alt=\"Google star 1\" width=\"17\" height=\"17\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image><trustindex-image class=\"ti-star\" data-imgurl=\"https:\/\/cdn.trustindex.io\/assets\/platform\/Google\/star\/f.svg\" alt=\"Google star 2\" width=\"17\" height=\"17\" 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ellos, eficacia rapidez y mucho acompa\u00f1amiento en momentos que no son nada agradables.\nS\u00faper agradecida de haberos encontrado.<!-- R-CONTENT --><\/div> <span class=\"ti-read-more\" data-container=\".ti-review-content\" data-collapse-text=\"Ocultar\" data-open-text=\"Leer m\u00e1s\"><\/span> <\/div> <\/div>  <div data-empty=\"0\" class=\"ti-review-item source-Google ti-image-layout-thumbnail\" data-time=\"\" data-id=\"cfcd208495d565ef66e7dff9f98764da\" data-language=\"\"> <div class=\"ti-inner\"> <div class=\"ti-review-header\"> <div class=\"ti-platform-icon ti-with-tooltip\"> <span class=\"ti-tooltip\">Publicado en Google<\/span> <trustindex-image data-imgurl=\"https:\/\/cdn.trustindex.io\/assets\/platform\/Google\/icon.svg\" alt=\"Google\" width=\"20\" height=\"20\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image> <\/div> <div class=\"ti-profile-img\"> <trustindex-image data-imgurl=\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/a\/ACg8ocIB3N5HRiIjvFJbbd85WmXRq7NwyuUo89l37MVBQ2wUgmHOSA=w40-h40-c-rp-mo-ba3-br100\" alt=\"Secret Garden profile picture\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image> <\/div> <div class=\"ti-profile-details\"> <div class=\"ti-name\"> Secret Garden <\/div> <div class=\"ti-date\"><\/div> <\/div> <\/div> <span class=\"ti-stars\"><trustindex-image class=\"ti-star\" data-imgurl=\"https:\/\/cdn.trustindex.io\/assets\/platform\/Google\/star\/f.svg\" alt=\"Google star 1\" width=\"17\" height=\"17\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image><trustindex-image class=\"ti-star\" data-imgurl=\"https:\/\/cdn.trustindex.io\/assets\/platform\/Google\/star\/f.svg\" alt=\"Google star 2\" width=\"17\" height=\"17\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image><trustindex-image class=\"ti-star\" data-imgurl=\"https:\/\/cdn.trustindex.io\/assets\/platform\/Google\/star\/f.svg\" alt=\"Google star 3\" width=\"17\" height=\"17\" 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En mi opini\u00f3n es un abogado vocacional y muy cualificado (con gran experiencia). Se nota que le gusta su profesi\u00f3n, siendo igualmente perceptible su vocaci\u00f3n por ayudar, lo cual denota su calidad profesional y humana.            \u00c9sta es mi sincera opini\u00f3n y as\u00ed deseo transmitirla.\nAtte, Miguel.<!-- R-CONTENT --><\/div> <span class=\"ti-read-more\" data-container=\".ti-review-content\" data-collapse-text=\"Ocultar\" data-open-text=\"Leer m\u00e1s\"><\/span> <\/div> <\/div>  <div data-empty=\"0\" class=\"ti-review-item source-Google ti-image-layout-thumbnail\" data-time=\"\" data-id=\"cfcd208495d565ef66e7dff9f98764da\" data-language=\"\"> <div class=\"ti-inner\"> <div class=\"ti-review-header\"> <div class=\"ti-platform-icon ti-with-tooltip\"> <span class=\"ti-tooltip\">Publicado en Google<\/span> <trustindex-image data-imgurl=\"https:\/\/cdn.trustindex.io\/assets\/platform\/Google\/icon.svg\" alt=\"Google\" width=\"20\" height=\"20\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image> <\/div> <div class=\"ti-profile-img\"> <trustindex-image data-imgurl=\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/a-\/ALV-UjVjnMGWlaQXzZQb_V1NZ91sPjW-m-qxjngxBB5jZrP67xqh2EU=w40-h40-c-rp-mo-br100\" alt=\"Jesus Arribas profile picture\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image> <\/div> <div class=\"ti-profile-details\"> <div class=\"ti-name\"> Jesus Arribas <\/div> <div class=\"ti-date\"><\/div> <\/div> <\/div> <span class=\"ti-stars\"><trustindex-image class=\"ti-star\" data-imgurl=\"https:\/\/cdn.trustindex.io\/assets\/platform\/Google\/star\/f.svg\" alt=\"Google star 1\" width=\"17\" height=\"17\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image><trustindex-image class=\"ti-star\" data-imgurl=\"https:\/\/cdn.trustindex.io\/assets\/platform\/Google\/star\/f.svg\" alt=\"Google star 2\" width=\"17\" height=\"17\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image><trustindex-image class=\"ti-star\" data-imgurl=\"https:\/\/cdn.trustindex.io\/assets\/platform\/Google\/star\/f.svg\" alt=\"Google star 3\" width=\"17\" height=\"17\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image><trustindex-image class=\"ti-star\" data-imgurl=\"https:\/\/cdn.trustindex.io\/assets\/platform\/Google\/star\/f.svg\" alt=\"Google star 4\" width=\"17\" height=\"17\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image><trustindex-image class=\"ti-star\" data-imgurl=\"https:\/\/cdn.trustindex.io\/assets\/platform\/Google\/star\/f.svg\" alt=\"Google star 5\" width=\"17\" height=\"17\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image><span class=\"ti-verified-review ti-verified-platform\"><span class=\"ti-verified-tooltip\">Trustindex verifica que la fuente original de la rese\u00f1a sea Google.<\/span><\/span><\/span> <div class=\"ti-review-text-container ti-review-content\"><!-- R-CONTENT -->Muy atentos, se puede contar con sus servicios en cualquier momento y un trato muy humano<!-- R-CONTENT --><\/div> <span class=\"ti-read-more\" data-container=\".ti-review-content\" data-collapse-text=\"Ocultar\" data-open-text=\"Leer m\u00e1s\"><\/span> <\/div> <\/div>  <div data-empty=\"0\" class=\"ti-review-item source-Google ti-image-layout-thumbnail\" data-time=\"\" data-id=\"cfcd208495d565ef66e7dff9f98764da\" data-language=\"\"> <div class=\"ti-inner\"> <div class=\"ti-review-header\"> <div class=\"ti-platform-icon ti-with-tooltip\"> <span class=\"ti-tooltip\">Publicado en Google<\/span> <trustindex-image data-imgurl=\"https:\/\/cdn.trustindex.io\/assets\/platform\/Google\/icon.svg\" alt=\"Google\" width=\"20\" height=\"20\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image> <\/div> <div class=\"ti-profile-img\"> <trustindex-image data-imgurl=\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/a\/ACg8ocKTMH4EgXEnd0QGmXfl2FaL5brxWCOIst9qfhuvn_nV4fKyqA=w40-h40-c-rp-mo-ba2-br100\" alt=\"Emilio Jos\u00e9 Delgado Saguar profile picture\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image> <\/div> <div class=\"ti-profile-details\"> <div class=\"ti-name\"> Emilio Jos\u00e9 Delgado Saguar <\/div> <div class=\"ti-date\"><\/div> <\/div> <\/div> <span class=\"ti-stars\"><trustindex-image class=\"ti-star\" data-imgurl=\"https:\/\/cdn.trustindex.io\/assets\/platform\/Google\/star\/f.svg\" alt=\"Google star 1\" width=\"17\" height=\"17\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image><trustindex-image class=\"ti-star\" data-imgurl=\"https:\/\/cdn.trustindex.io\/assets\/platform\/Google\/star\/f.svg\" alt=\"Google star 2\" width=\"17\" height=\"17\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image><trustindex-image class=\"ti-star\" data-imgurl=\"https:\/\/cdn.trustindex.io\/assets\/platform\/Google\/star\/f.svg\" alt=\"Google star 3\" width=\"17\" height=\"17\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image><trustindex-image class=\"ti-star\" data-imgurl=\"https:\/\/cdn.trustindex.io\/assets\/platform\/Google\/star\/f.svg\" alt=\"Google star 4\" width=\"17\" height=\"17\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image><trustindex-image class=\"ti-star\" data-imgurl=\"https:\/\/cdn.trustindex.io\/assets\/platform\/Google\/star\/f.svg\" alt=\"Google star 5\" width=\"17\" height=\"17\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image><span class=\"ti-verified-review ti-verified-platform\"><span class=\"ti-verified-tooltip\">Trustindex verifica que la fuente original de la rese\u00f1a sea Google.<\/span><\/span><\/span> <div class=\"ti-review-text-container ti-review-content\"><!-- R-CONTENT -->He tenido la ocasi\u00f3n de ser representado por el despacho Abogados Calder\u00f3n - Corredera, y mi experiencia ha sido excelente.\n\nDesde el primer momento, fui escuchado con atenci\u00f3n, tuve la certeza de que mi situaci\u00f3n era importante para el letrado D. Luis Alberto, con quien tuve el gusto de coincidir en este caso, quien recogi\u00f3 con todo lujo de detalles toda la informaci\u00f3n relativa al caso.\n\nEn todo momento mis llamadas y correos electr\u00f3nicos fueron atendidos, mis preguntas resueltas y la sensaci\u00f3n, la confianza de dejar en buenas manos el caso, fue absoluta.\n\nDurante la vista, la tranquilidad fue absoluta, pude apreciar la amplia experiencia en la profesi\u00f3n, lo que en esos momentos, es muy importante.\n\nEl seguimiento fue otro punto importante para mi, ya que mantuvimos un contacto peri\u00f3dico hasta el final.\n\nAgradezco mucho la profesionalidad, el trato, la cercan\u00eda y la importancia que se me ha dado como representado, y en base a mi experiencia, no dudo en recomendar al despacho Abogados Calder\u00f3n - Corredera a quien busque un despacho serio que pueda brindarles una experiencia como la que he tenido yo.\n\nMis mejores deseos,\n\nEmilio.<!-- R-CONTENT --><\/div> <span class=\"ti-read-more\" data-container=\".ti-review-content\" data-collapse-text=\"Ocultar\" data-open-text=\"Leer m\u00e1s\"><\/span> <\/div> <\/div>  <div data-empty=\"0\" class=\"ti-review-item source-Google ti-image-layout-thumbnail\" data-time=\"\" data-id=\"cfcd208495d565ef66e7dff9f98764da\" data-language=\"\"> <div class=\"ti-inner\"> <div class=\"ti-review-header\"> <div class=\"ti-platform-icon ti-with-tooltip\"> <span class=\"ti-tooltip\">Publicado en Google<\/span> <trustindex-image data-imgurl=\"https:\/\/cdn.trustindex.io\/assets\/platform\/Google\/icon.svg\" alt=\"Google\" width=\"20\" height=\"20\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image> <\/div> <div class=\"ti-profile-img\"> <trustindex-image data-imgurl=\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/a-\/ALV-UjWSAIgRrmj8fDmmKA3jz5BUlUaUmQ7QsfXfR-XHmnXe8DHE45aDSg=w40-h40-c-rp-mo-br100\" alt=\"Sandra Gomez S. profile picture\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image> <\/div> <div class=\"ti-profile-details\"> <div class=\"ti-name\"> Sandra Gomez S. <\/div> <div class=\"ti-date\"><\/div> <\/div> <\/div> <span class=\"ti-stars\"><trustindex-image class=\"ti-star\" data-imgurl=\"https:\/\/cdn.trustindex.io\/assets\/platform\/Google\/star\/f.svg\" alt=\"Google star 1\" width=\"17\" height=\"17\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image><trustindex-image class=\"ti-star\" data-imgurl=\"https:\/\/cdn.trustindex.io\/assets\/platform\/Google\/star\/f.svg\" alt=\"Google star 2\" width=\"17\" height=\"17\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image><trustindex-image class=\"ti-star\" data-imgurl=\"https:\/\/cdn.trustindex.io\/assets\/platform\/Google\/star\/f.svg\" alt=\"Google star 3\" width=\"17\" height=\"17\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image><trustindex-image class=\"ti-star\" data-imgurl=\"https:\/\/cdn.trustindex.io\/assets\/platform\/Google\/star\/f.svg\" alt=\"Google star 4\" width=\"17\" height=\"17\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image><trustindex-image class=\"ti-star\" data-imgurl=\"https:\/\/cdn.trustindex.io\/assets\/platform\/Google\/star\/f.svg\" alt=\"Google star 5\" width=\"17\" height=\"17\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image><span class=\"ti-verified-review ti-verified-platform\"><span class=\"ti-verified-tooltip\">Trustindex verifica que la fuente original de la rese\u00f1a sea Google.<\/span><\/span><\/span> <div class=\"ti-review-text-container ti-review-content\"><!-- R-CONTENT -->Estaba buscando un abogado para realizar una consulta y, tras leer las rese\u00f1as sobre Abogados Calder\u00f3n-Corredera, decid\u00ed confiar en ellos. La verdad, fue todo un acierto.\n\nMe explicaron todo de manera clara y cercana, transmitiendo confianza desde el primer momento. Su asesoramiento fue totalmente honesto y profesional, y demostraron un alto nivel de compromiso cumpliendo puntualmente con los plazos acordados.\n\nSi en el futuro vuelvo a necesitar un abogado, no dudar\u00e9 en acudir a ellos nuevamente. Recomendados al 100%.<!-- R-CONTENT --><\/div> <span class=\"ti-read-more\" data-container=\".ti-review-content\" data-collapse-text=\"Ocultar\" data-open-text=\"Leer m\u00e1s\"><\/span> <\/div> <\/div>  <div data-empty=\"0\" class=\"ti-review-item source-Google ti-image-layout-thumbnail\" data-time=\"\" data-id=\"cfcd208495d565ef66e7dff9f98764da\" data-language=\"\"> <div class=\"ti-inner\"> <div class=\"ti-review-header\"> <div class=\"ti-platform-icon ti-with-tooltip\"> <span class=\"ti-tooltip\">Publicado en Google<\/span> <trustindex-image data-imgurl=\"https:\/\/cdn.trustindex.io\/assets\/platform\/Google\/icon.svg\" alt=\"Google\" width=\"20\" height=\"20\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image> <\/div> <div class=\"ti-profile-img\"> <trustindex-image data-imgurl=\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/a-\/ALV-UjV4INEf5nI1QDtQdMQ4ln9_2wy3ErhNP9KDn2FzQMsKh8UrrOIPuA=w40-h40-c-rp-mo-br100\" alt=\"Kukibarna profile picture\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image> <\/div> <div class=\"ti-profile-details\"> <div class=\"ti-name\"> Kukibarna <\/div> <div class=\"ti-date\"><\/div> <\/div> <\/div> <span class=\"ti-stars\"><trustindex-image class=\"ti-star\" data-imgurl=\"https:\/\/cdn.trustindex.io\/assets\/platform\/Google\/star\/f.svg\" alt=\"Google star 1\" width=\"17\" height=\"17\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image><trustindex-image class=\"ti-star\" data-imgurl=\"https:\/\/cdn.trustindex.io\/assets\/platform\/Google\/star\/f.svg\" alt=\"Google star 2\" width=\"17\" height=\"17\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image><trustindex-image class=\"ti-star\" data-imgurl=\"https:\/\/cdn.trustindex.io\/assets\/platform\/Google\/star\/f.svg\" alt=\"Google star 3\" width=\"17\" height=\"17\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image><trustindex-image class=\"ti-star\" data-imgurl=\"https:\/\/cdn.trustindex.io\/assets\/platform\/Google\/star\/f.svg\" alt=\"Google star 4\" width=\"17\" height=\"17\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image><trustindex-image class=\"ti-star\" data-imgurl=\"https:\/\/cdn.trustindex.io\/assets\/platform\/Google\/star\/f.svg\" alt=\"Google star 5\" width=\"17\" height=\"17\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image><span class=\"ti-verified-review ti-verified-platform\"><span class=\"ti-verified-tooltip\">Trustindex verifica que la fuente original de la rese\u00f1a sea Google.<\/span><\/span><\/span> <div class=\"ti-review-text-container ti-review-content\"><!-- R-CONTENT -->La atenci\u00f3n recibida ha sido excelente. Total disposici\u00f3n, informaci\u00f3n, asesoramiento y un trato cercano. Lo recomiendo sin ninguna duda al 100%.<!-- R-CONTENT --><\/div> <span class=\"ti-read-more\" data-container=\".ti-review-content\" data-collapse-text=\"Ocultar\" data-open-text=\"Leer m\u00e1s\"><\/span> <\/div> <\/div>  <div data-empty=\"0\" class=\"ti-review-item source-Google ti-image-layout-thumbnail\" data-time=\"\" data-id=\"cfcd208495d565ef66e7dff9f98764da\" data-language=\"\"> <div class=\"ti-inner\"> <div class=\"ti-review-header\"> <div class=\"ti-platform-icon ti-with-tooltip\"> <span class=\"ti-tooltip\">Publicado en Google<\/span> <trustindex-image data-imgurl=\"https:\/\/cdn.trustindex.io\/assets\/platform\/Google\/icon.svg\" alt=\"Google\" width=\"20\" height=\"20\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image> <\/div> <div class=\"ti-profile-img\"> <trustindex-image data-imgurl=\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/a\/ACg8ocK1VnnqhmgYggajk1INXWt-tGr4bVj5VBweuN0vQivPF6EPhCE=w40-h40-c-rp-mo-br100\" alt=\"Emmet Crowley profile picture\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image> <\/div> <div class=\"ti-profile-details\"> <div class=\"ti-name\"> Emmet Crowley <\/div> <div class=\"ti-date\"><\/div> <\/div> <\/div> <span class=\"ti-stars\"><trustindex-image class=\"ti-star\" data-imgurl=\"https:\/\/cdn.trustindex.io\/assets\/platform\/Google\/star\/f.svg\" alt=\"Google star 1\" width=\"17\" height=\"17\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image><trustindex-image class=\"ti-star\" data-imgurl=\"https:\/\/cdn.trustindex.io\/assets\/platform\/Google\/star\/f.svg\" alt=\"Google star 2\" width=\"17\" height=\"17\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image><trustindex-image class=\"ti-star\" data-imgurl=\"https:\/\/cdn.trustindex.io\/assets\/platform\/Google\/star\/f.svg\" alt=\"Google star 3\" width=\"17\" height=\"17\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image><trustindex-image class=\"ti-star\" data-imgurl=\"https:\/\/cdn.trustindex.io\/assets\/platform\/Google\/star\/f.svg\" alt=\"Google star 4\" width=\"17\" height=\"17\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image><trustindex-image class=\"ti-star\" data-imgurl=\"https:\/\/cdn.trustindex.io\/assets\/platform\/Google\/star\/f.svg\" alt=\"Google star 5\" width=\"17\" height=\"17\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image><span class=\"ti-verified-review ti-verified-platform\"><span class=\"ti-verified-tooltip\">Trustindex verifica que la fuente original de la rese\u00f1a sea Google.<\/span><\/span><\/span> <div class=\"ti-review-text-container ti-review-content\"><!-- R-CONTENT -->\u00a1Un ejemplo de profesionalidad y seriedad!<!-- R-CONTENT --><\/div> <span class=\"ti-read-more\" data-container=\".ti-review-content\" data-collapse-text=\"Ocultar\" data-open-text=\"Leer m\u00e1s\"><\/span> <\/div> <\/div>  <div data-empty=\"0\" class=\"ti-review-item source-Google ti-image-layout-thumbnail\" data-time=\"\" data-id=\"cfcd208495d565ef66e7dff9f98764da\" data-language=\"\"> <div class=\"ti-inner\"> <div class=\"ti-review-header\"> <div class=\"ti-platform-icon ti-with-tooltip\"> <span class=\"ti-tooltip\">Publicado en Google<\/span> <trustindex-image data-imgurl=\"https:\/\/cdn.trustindex.io\/assets\/platform\/Google\/icon.svg\" alt=\"Google\" width=\"20\" height=\"20\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image> <\/div> <div class=\"ti-profile-img\"> <trustindex-image data-imgurl=\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/a\/ACg8ocIUG5NvEKTJYMY-ljuUr8kL-3x0SEZrNkrI4I2XdDvYOjMG3w=w40-h40-c-rp-mo-br100\" alt=\"Mar\u00eda \u00c1ngeles Mora Masedo profile picture\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image> <\/div> <div class=\"ti-profile-details\"> <div class=\"ti-name\"> Mar\u00eda \u00c1ngeles Mora Masedo <\/div> <div class=\"ti-date\"><\/div> <\/div> <\/div> <span class=\"ti-stars\"><trustindex-image class=\"ti-star\" data-imgurl=\"https:\/\/cdn.trustindex.io\/assets\/platform\/Google\/star\/f.svg\" alt=\"Google star 1\" width=\"17\" height=\"17\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image><trustindex-image class=\"ti-star\" data-imgurl=\"https:\/\/cdn.trustindex.io\/assets\/platform\/Google\/star\/f.svg\" alt=\"Google star 2\" width=\"17\" height=\"17\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image><trustindex-image class=\"ti-star\" data-imgurl=\"https:\/\/cdn.trustindex.io\/assets\/platform\/Google\/star\/f.svg\" alt=\"Google star 3\" width=\"17\" height=\"17\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image><trustindex-image class=\"ti-star\" data-imgurl=\"https:\/\/cdn.trustindex.io\/assets\/platform\/Google\/star\/f.svg\" alt=\"Google star 4\" width=\"17\" height=\"17\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image><trustindex-image class=\"ti-star\" data-imgurl=\"https:\/\/cdn.trustindex.io\/assets\/platform\/Google\/star\/f.svg\" alt=\"Google star 5\" width=\"17\" height=\"17\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image><span class=\"ti-verified-review ti-verified-platform\"><span class=\"ti-verified-tooltip\">Trustindex verifica que la fuente original de la rese\u00f1a sea Google.<\/span><\/span><\/span> <div class=\"ti-review-text-container ti-review-content\"><!-- R-CONTENT -->Excelente profesional. Le hicimos una consulta en relaci\u00f3n a un accidente de tr\u00e1fico que le ocurri\u00f3 a mi madre y nos dio una respuesta muy r\u00e1pido.\nAdem\u00e1s, se tom\u00f3 el tiempo de explicar detenidamente si merec\u00eda o no la pena seguir adelante con una posible demanda.\n\nMuy agradecida y lo recomendar\u00eda sin lugar a dudas.\n\nMar\u00eda \u00c1ngeles<!-- R-CONTENT --><\/div> <span class=\"ti-read-more\" data-container=\".ti-review-content\" data-collapse-text=\"Ocultar\" data-open-text=\"Leer m\u00e1s\"><\/span> <\/div> <\/div>  <div data-empty=\"0\" class=\"ti-review-item source-Google ti-image-layout-thumbnail\" data-time=\"\" data-id=\"cfcd208495d565ef66e7dff9f98764da\" data-language=\"\"> <div class=\"ti-inner\"> <div class=\"ti-review-header\"> <div class=\"ti-platform-icon ti-with-tooltip\"> <span class=\"ti-tooltip\">Publicado en Google<\/span> <trustindex-image data-imgurl=\"https:\/\/cdn.trustindex.io\/assets\/platform\/Google\/icon.svg\" alt=\"Google\" width=\"20\" height=\"20\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image> <\/div> <div class=\"ti-profile-img\"> <trustindex-image data-imgurl=\"https:\/\/lh3.googleusercontent.com\/a\/ACg8ocJpkUGtyEnGDdEv8nVbYaXsT8QDOqfkm5z020QXSmMt9fIUNw=w40-h40-c-rp-mo-ba3-br100\" alt=\"JOSE GARCIA RODRIGUEZ profile picture\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image> <\/div> <div class=\"ti-profile-details\"> <div class=\"ti-name\"> JOSE GARCIA RODRIGUEZ <\/div> <div class=\"ti-date\"><\/div> <\/div> <\/div> <span class=\"ti-stars\"><trustindex-image class=\"ti-star\" data-imgurl=\"https:\/\/cdn.trustindex.io\/assets\/platform\/Google\/star\/f.svg\" alt=\"Google star 1\" width=\"17\" height=\"17\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image><trustindex-image class=\"ti-star\" data-imgurl=\"https:\/\/cdn.trustindex.io\/assets\/platform\/Google\/star\/f.svg\" alt=\"Google star 2\" width=\"17\" height=\"17\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image><trustindex-image class=\"ti-star\" data-imgurl=\"https:\/\/cdn.trustindex.io\/assets\/platform\/Google\/star\/f.svg\" alt=\"Google star 3\" width=\"17\" height=\"17\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image><trustindex-image class=\"ti-star\" data-imgurl=\"https:\/\/cdn.trustindex.io\/assets\/platform\/Google\/star\/f.svg\" alt=\"Google star 4\" width=\"17\" height=\"17\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image><trustindex-image class=\"ti-star\" data-imgurl=\"https:\/\/cdn.trustindex.io\/assets\/platform\/Google\/star\/f.svg\" alt=\"Google star 5\" width=\"17\" height=\"17\" loading=\"lazy\"><\/trustindex-image><span class=\"ti-verified-review ti-verified-platform\"><span class=\"ti-verified-tooltip\">Trustindex verifica que la fuente original de la rese\u00f1a sea Google.<\/span><\/span><\/span> <div class=\"ti-review-text-container ti-review-content\"><!-- R-CONTENT -->Responden muy r\u00e1pido al pedirles servicio, y resolvieron fenomenal un problema de suplantaci\u00f3n de identidad. Muy recomendables. Gracias por todo Luis Alberto.<!-- R-CONTENT --><\/div> <span class=\"ti-read-more\" data-container=\".ti-review-content\" data-collapse-text=\"Ocultar\" data-open-text=\"Leer m\u00e1s\"><\/span> <\/div> <\/div>  <\/div> <div class=\"ti-controls-line\"> <div class=\"dot\"><\/div> <\/div>   <\/div> <\/div> <\/div> <\/template><\/pre><div data-src=\"https:\/\/cdn.trustindex.io\/loader.js?wp-widget\" data-template-id=\"trustindex-google-widget-html\" data-css-url=\"https:\/\/calderoncorredera.com\/wp-content\/uploads\/trustindex-google-widget.css?1783091710\"><\/div><\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5e452e3e elementor-section-stretched elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5e452e3e\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;stretch_section&quot;:&quot;section-stretched&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-705cebae\" data-id=\"705cebae\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1b8a823e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"1b8a823e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\u00bfTe encuentras en alguna de estas situaciones?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7320192a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7320192a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Estos son los casos m\u00e1s habituales que llegan a nuestro despacho de abogados en Madrid. Si te identificas con alguno, tu despido podr\u00eda no ser legal y tendr\u00edas derecho a una indemnizaci\u00f3n mayor o incluso a recuperar tu puesto de trabajo. Analizamos tu situaci\u00f3n laboral en una primera consulta sin compromiso. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-157740b3 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"157740b3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-7e40cd67 elementor-section-full_width elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7e40cd67\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-custom\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-747eb042\" data-id=\"747eb042\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1901591b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"1901591b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Acabas de recibir la carta de despido y no sabes si firmarla<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ddcff78 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ddcff78\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Es la duda m\u00e1s com\u00fan y la respuesta no es la que la mayor\u00eda imagina. Firmar no significa estar conforme, pero hay que saber hacerlo correctamente para no perder tu derecho a reclamar. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-6577dd1f\" data-id=\"6577dd1f\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-607d9702 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"607d9702\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">La empresa alega causas que no se ajustan a la realidad <\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5ee4bb4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5ee4bb4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Bajo rendimiento sin pruebas, faltas que nunca cometiste, problemas econ\u00f3micos sin justificar. Si las razones que te han dado no se sostienen, es muy probable que est\u00e9s ante un despido improcedente. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-79431f6 elementor-section-full_width elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"79431f6\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-custom\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-50ca325\" data-id=\"50ca325\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-53fa510 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"53fa510\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Te han despedido durante una baja m\u00e9dica, embarazo, paternidad o excedencia <\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cec3b79 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"cec3b79\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">En estos casos, el despido suele declararse nulo de forma casi autom\u00e1tica. Tienes derecho a la readmisi\u00f3n en tu puesto y al cobro \u00edntegro de los salarios dejados de percibir. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-af47da5\" data-id=\"af47da5\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4cf230e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4cf230e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">La indemnizaci\u00f3n que te ofrecen es menor de la que te corresponde <\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-af979c2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"af979c2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">La diferencia entre 20 y 33 d\u00edas por a\u00f1o trabajado puede suponer miles de euros. Calculamos contigo si la cifra es justa y, si no lo es, la reclamamos. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-ac0de9b elementor-section-stretched elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"ac0de9b\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;stretch_section&quot;:&quot;section-stretched&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-0529633\" data-id=\"0529633\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f6771ce elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"f6771ce\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Qu\u00e9 podemos hacer por ti<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-474407a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"474407a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cuando llegas a nuestro despacho de abogados para despidos en Madrid, no recibes un servicio est\u00e1ndar. Estudiamos tu caso concreto, te explicamos en qu\u00e9 situaci\u00f3n est\u00e1s y dise\u00f1amos la estrategia que mejor protege tus intereses. Esto es lo que vas a encontrar al trabajar con Calder\u00f3n Corredera Abogados<\/span><\/p><ul><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>An\u00e1lisis jur\u00eddico de tu despido.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Revisamos tu carta de despido, tu contrato, tus n\u00f3minas y cualquier documentaci\u00f3n relevante para decirte si tu despido es procedente, improcedente o nulo, y qu\u00e9 probabilidades reales tienes de ganar.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>C\u00e1lculo exacto de la indemnizaci\u00f3n que te corresponde.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Calculamos al detalle qu\u00e9 cantidad te pertenece seg\u00fan tu antig\u00fcedad, tu salario y el tipo de despido, para que la empresa no te pague menos de lo debido.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Defensa frente a despidos injustificados.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Bajo rendimiento sin pruebas, faltas inventadas, causas econ\u00f3micas que no existen\u2026 Somos abogados para despidos injustificados en Madrid y sabemos c\u00f3mo desmontar los argumentos de la empresa.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Conciliaci\u00f3n previa en el SMAC de Madrid.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Intentamos cerrar un acuerdo favorable en la conciliaci\u00f3n sin necesidad de llegar a juicio, ahorr\u00e1ndote tiempo, desgaste y costes adicionales.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Defensa en juicio ante los Juzgados de lo Social.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Si la empresa no acepta una soluci\u00f3n justa, redactamos la demanda y te representamos en sala. Preparamos contigo cada detalle y vas a juicio acompa\u00f1ado, no solo.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Reclamaci\u00f3n de readmisi\u00f3n en tu puesto de trabajo.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> En despidos nulos, el objetivo no es solo cobrar una indemnizaci\u00f3n, sino que vuelvas a trabajar y cobres todos los salarios atrasados desde el d\u00eda del despido.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Asesoramiento durante todo el proceso.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Resolvemos tus dudas siempre que lo necesites. Sabemos que un despido es una situaci\u00f3n inc\u00f3moda y, a veces, dolorosa. No te dejamos solo en ning\u00fan momento.<\/span><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-704198fc elementor-section-height-min-height elementor-section-stretched elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-items-middle\" data-id=\"704198fc\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;stretch_section&quot;:&quot;section-stretched&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-56a0e580\" data-id=\"56a0e580\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-72d2d42c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"72d2d42c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Tipos de despido que trabajamos<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5195e76e elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5195e76e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cada tipo de despido tiene sus reglas, sus plazos y su indemnizaci\u00f3n. Te explicamos las cinco categor\u00edas m\u00e1s habituales y qu\u00e9 puedes reclamar en cada una. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-22d661ba elementor-section-stretched elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"22d661ba\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;stretch_section&quot;:&quot;section-stretched&quot;,&quot;background_background&quot;:&quot;gradient&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-custom\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3eacb48d\" data-id=\"3eacb48d\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4d191f69 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4d191f69\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Despido disciplinario.<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-797aa159 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"797aa159\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">La empresa alega faltas graves del trabajador (ausencias, indisciplina, ofensas). Si no puede probarlas, el despido pasa a improcedente. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-26d89e26\" data-id=\"26d89e26\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3130ed2f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3130ed2f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Despido objetivo. <\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1e608259 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1e608259\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Se basa en causas objetivas: econ\u00f3micas, t\u00e9cnicas, organizativas o de producci\u00f3n.\u00a0 Indemnizaci\u00f3n: 20 d\u00edas por a\u00f1o si est\u00e1 justificado, 33 si no lo est\u00e1. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-12f1cef9 elementor-section-stretched elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"12f1cef9\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;stretch_section&quot;:&quot;section-stretched&quot;,&quot;background_background&quot;:&quot;gradient&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-custom\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-top-column elementor-element elementor-element-5fa88063\" data-id=\"5fa88063\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-54d1eced elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"54d1eced\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Despido improcedente.<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7d041356 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7d041356\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">No se ajusta a la legalidad o a los requisitos formales. Da derecho a 33 d\u00edas por a\u00f1o trabajado, hasta 24 mensualidades. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1c990638\" data-id=\"1c990638\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5cb9010a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"5cb9010a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Despido nulo.<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fad15da elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"fad15da\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">La nulidad del despido se declara por la vulneraci\u00f3n de derechos fundamentales (embarazo, baja m\u00e9dica, discriminaci\u00f3n). Obliga a la empresa a readmitirte y pagarte los salarios atrasados. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-top-column elementor-element elementor-element-246fbaad\" data-id=\"246fbaad\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3e9fbeb2 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3e9fbeb2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Despido colectivo. <\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-62eb03f9 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"62eb03f9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Afecta a varios trabajadores por causas econ\u00f3micas o productivas. Tiene un procedimiento espec\u00edfico que conviene revisar con detalle. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6f2290b4 elementor-section-height-min-height elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-items-middle elementor-invisible\" data-id=\"6f2290b4\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;animation&quot;:&quot;zoomIn&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-43dbc7df\" data-id=\"43dbc7df\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4b8b439c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4b8b439c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Habla con un abogado especialista en despidos <\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2c643b62 elementor-widget__width-initial elementor-widget-mobile__width-initial elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2c643b62\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Tienes 20 d\u00edas desde tu despido para reclamar lo que te corresponde. Cu\u00e9ntanos tu caso en una primera consulta sin compromiso y te diremos qu\u00e9 opciones reales tienes y cu\u00e1nto puedes recuperar. <\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5eb457c4 elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"5eb457c4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm elementor-animation-grow\" href=\"https:\/\/calderoncorredera.com\/contacto\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Solicitar consulta<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-515847e4 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"515847e4\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-55761dc1\" data-id=\"55761dc1\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-761c2e8e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"761c2e8e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">C\u00f3mo trabajamos contigo paso a paso<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-61c0c0da elementor-widget-mobile__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"61c0c0da\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sabemos que un despido genera incertidumbre. Por eso, desde el primer contacto te explicamos con claridad qu\u00e9 va a pasar y cu\u00e1ndo. Este es el camino que recorreremos juntos.<\/span><\/p><ol><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Primera consulta y an\u00e1lisis de tu caso.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Nos cuentas tu situaci\u00f3n y revisamos la documentaci\u00f3n clave: carta de despido, contrato, n\u00f3minas y cualquier prueba relevante. Al terminar conocer\u00e1s la viabilidad de tu reclamaci\u00f3n y la indemnizaci\u00f3n posible que puedes obtener.\u00a0<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Dise\u00f1o de la estrategia legal.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Definimos contigo el objetivo de la reclamaci\u00f3n: indemnizaci\u00f3n m\u00e1xima, declaraci\u00f3n de improcedencia, nulidad o readmisi\u00f3n en tu puesto. Te explicamos las probabilidades de \u00e9xito de cada v\u00eda.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Papeleta de conciliaci\u00f3n en el SMAC.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Es un tr\u00e1mite obligatorio antes del juicio y, en muchos casos, abre la puerta a un acuerdo favorable sin necesidad de llegar m\u00e1s lejos.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Acto de conciliaci\u00f3n con la empresa.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Nos reunimos con los representantes de la empresa para intentar cerrar un acuerdo justo. Si lo conseguimos, el proceso termina aqu\u00ed. Si no hay acuerdo, vamos preparados para el siguiente paso.<\/span><\/li><li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b>Demanda y juicio en los Juzgados de lo Social.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Redactamos la correspondiente demanda judicial, preparamos contigo testigos y documentaci\u00f3n, y te representamos en sala. Solo recomendamos seguir adelante cuando vemos posibilidades reales de ganar.\u00a0<\/span><\/li><\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-740449fb elementor-section-height-min-height elementor-section-stretched elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-items-middle\" data-id=\"740449fb\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;stretch_section&quot;:&quot;section-stretched&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6fc4d195\" data-id=\"6fc4d195\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-37a22274 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"37a22274\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Por qu\u00e9 confiar en Calder\u00f3n Corredera Abogados para gestionar tu despido<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3c38c8d4 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3c38c8d4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Elegir entre los mejores abogados de despidos en Madrid no es f\u00e1cil en un momento delicado. Hay muchos despachos en la ciudad y casi todos prometen lo mismo. Estas son las cuatro razones por las que cientos de personas nos han elegido y han recomendado nuestro trabajo.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6bcc6fd6 elementor-section-stretched elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"6bcc6fd6\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;stretch_section&quot;:&quot;section-stretched&quot;,&quot;background_background&quot;:&quot;gradient&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-custom\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-25 elementor-top-column elementor-element elementor-element-79f4104f\" data-id=\"79f4104f\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-57c557c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"57c557c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">M\u00e1s de 40 a\u00f1os de experiencia en derecho laboral <\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3a922640 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3a922640\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Somos un equipo experto en despidos e indemnizaciones por despido que ha defendido cientos de despidos improcedentes en Madrid y conoce al detalle c\u00f3mo defender tus derechos laborales en sala.\u00a0 <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-25 elementor-top-column elementor-element elementor-element-41a0fa3b\" data-id=\"41a0fa3b\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2fbf4169 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"2fbf4169\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Estrategia personalizada para cada caso <\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3ee9759c elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3ee9759c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tu despido no es igual al de nadie m\u00e1s. Estudiamos tu situaci\u00f3n concreta, tu antig\u00fcedad, tu sector y las circunstancias exactas de la empresa para dise\u00f1ar la estrategia con m\u00e1s posibilidades reales de \u00e9xito. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-25 elementor-top-column elementor-element elementor-element-16a07191\" data-id=\"16a07191\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-47e45d05 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"47e45d05\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Trato cercano y disponibilidad real<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6d2d00c8 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6d2d00c8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Resolvemos tus dudas por tel\u00e9fono, correo o en despacho cuando lo necesites, y te mantenemos informado de cada paso del procedimiento. No te vas a sentir un expediente m\u00e1s. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-25 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3385ce51\" data-id=\"3385ce51\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3273bbef elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3273bbef\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Capacidad de negociaci\u00f3n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6b407de7 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6b407de7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">M\u00e1s de la mitad de los casos se resuelven en conciliaci\u00f3n cuando la empresa ve que tiene un caso dif\u00edcil enfrente. Preparamos tu expediente con solidez y eso hace que muchas empresas prefieran cerrar un acuerdo justo en lugar de exponerse a perder.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-67b0b0e0 elementor-section-height-min-height elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-items-middle elementor-invisible\" data-id=\"67b0b0e0\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;gradient&quot;,&quot;animation&quot;:&quot;zoomIn&quot;}\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-3b897dd9\" data-id=\"3b897dd9\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-244bae5d elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"244bae5d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Descubre cu\u00e1nto te debe tu empresa <\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-293099ae elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"293099ae\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Como abogados de despido de trabajo, calculamos al detalle la indemnizaci\u00f3n que te corresponde. Cuanto antes revisemos tu caso, m\u00e1s opciones tendr\u00e1s de recuperar lo que te corresponde. <\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-10915654 elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"10915654\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm elementor-animation-grow\" href=\"https:\/\/calderoncorredera.com\/contacto\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Solicitar consulta<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-4dfe64c7 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"4dfe64c7\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4b788fbe\" data-id=\"4b788fbe\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-80771a1 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"80771a1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Preguntas frecuentes sobre abogados de despidos en Madrid<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-253f95bd elementor-widget elementor-widget-toggle\" data-id=\"253f95bd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"toggle.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<h3 id=\"elementor-tab-title-6241\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"1\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-6241\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">\u00bfEn qu\u00e9 se diferencia un despido objetivo de un despido improcedente?<\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-6241\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"1\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-6241\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">El despido objetivo se basa en causas econ\u00f3micas, t\u00e9cnicas, organizativas o de producci\u00f3n de la empresa, y conlleva una indemnizaci\u00f3n de 20 d\u00edas por a\u00f1o trabajado. Si esas causas no est\u00e1n suficientemente justificadas o documentadas, el despido pasa a ser improcedente y la indemnizaci\u00f3n sube a 33 d\u00edas por a\u00f1o. Como abogados de despido objetivo en Madrid, revisamos la documentaci\u00f3n que aporta la empresa para verificar si las causas son reales y, si no lo son, reclamamos la indemnizaci\u00f3n por despido improcedente en Madrid que te corresponde. <\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<h3 id=\"elementor-tab-title-6242\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"2\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-6242\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">\u00bfCu\u00e1nto tiempo tengo para reclamar mi despido? <\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-6242\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"2\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-6242\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Dispones de 20 d\u00edas h\u00e1biles desde la fecha del despido para impugnar un despido mediante la papeleta de conciliaci\u00f3n. Es un plazo de caducidad, no de prescripci\u00f3n, lo que significa que una vez vencido pierdes el derecho a reclamar de forma definitiva. Por eso es fundamental no esperar y consultar con un abogado lo antes posible.<\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<h3 id=\"elementor-tab-title-6243\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"3\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-6243\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">\u00bfQu\u00e9 indemnizaci\u00f3n me corresponde si mi despido es improcedente? <\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-6243\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"3\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-6243\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">33 d\u00edas de salario por a\u00f1o trabajado, con un m\u00e1ximo de 24 mensualidades. Si trabajaste en la empresa antes del 12 de febrero de 2012, ese periodo se calcula a 45 d\u00edas por a\u00f1o. En despidos objetivos procedentes la cifra baja a 20 d\u00edas por a\u00f1o, con un m\u00e1ximo de 12 mensualidades. La diferencia entre uno y otro caso puede suponer miles de euros, por lo que conviene revisar bien la calificaci\u00f3n.<\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<h3 id=\"elementor-tab-title-6244\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"4\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-6244\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">\u00bfPueden despedirme estando de baja m\u00e9dica, embarazada o de paternidad? <\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-6244\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"4\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-6244\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">La empresa puede intentarlo, pero en la mayor\u00eda de estos casos el despido se declara nulo. Eso significa que tienes derecho a la readmisi\u00f3n inmediata en tu puesto y al cobro de todos los salarios dejados de percibir desde el d\u00eda del despido. Si te encuentras en alguna de estas situaciones, tu caso tiene muchas probabilidades de prosperar.<\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<h3 id=\"elementor-tab-title-6245\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"5\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-6245\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">\u00bfQu\u00e9 pasa si la empresa no quiere readmitirme tras un despido nulo? <\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-6245\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"5\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-6245\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Si el juez declara la nulidad del despido, la readmisi\u00f3n es obligatoria para la empresa. En caso de que se niegue, se inicia un procedimiento de ejecuci\u00f3n por el que se le obliga a readmitirte y, adem\u00e1s, a pagarte una indemnizaci\u00f3n adicional por incumplimiento. La ley protege con especial firmeza al trabajador en estos casos.<\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<h3 id=\"elementor-tab-title-6246\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"6\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-6246\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">\u00bfCu\u00e1nto tarda en resolverse un caso de despido? <\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-6246\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"6\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-6246\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Si se alcanza un acuerdo en la conciliaci\u00f3n previa, el proceso puede cerrarse en pocas semanas. Si es necesario llegar a juicio, los plazos var\u00edan seg\u00fan los Juzgados de lo Social de Madrid, pero suelen estar entre 6 y 12 meses desde la presentaci\u00f3n de la demanda. Te mantendremos informado de cada hito durante todo el procedimiento.<\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<h3 id=\"elementor-tab-title-6247\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"7\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-6247\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">\u00bfQu\u00e9 hago si me han despedido alegando una falta grave? <\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-6247\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"7\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-6247\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Un despido disciplinario obliga a la empresa a demostrar que la falta cometida es real y suficientemente grave. Si no puede acreditarlo, el despido se declara improcedente y tendr\u00e1s derecho a la indemnizaci\u00f3n m\u00e1xima. Como abogados de despido disciplinario en Madrid, revisamos la carta de despido, las pruebas presentadas por la empresa y los protocolos internos para detectar cualquier irregularidad que pueda inclinar el caso a tu favor. <\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<h3 id=\"elementor-tab-title-6248\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"8\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-6248\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">\u00bfCu\u00e1ndo merece la pena interponer una demanda por despido injustificado? <\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-6248\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"8\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-6248\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Cuando las causas alegadas por la empresa no se ajustan a la realidad o no est\u00e1n suficientemente acreditadas. Muchos trabajadores reciben un despido como justificado cuando en realidad es injusto, y la diferencia econ\u00f3mica entre uno y otro puede superar los 20.000 euros en casos con varios a\u00f1os de antig\u00fcedad. Nuestros abogados de despido justificado en Madrid valoran primero si tu caso tiene base s\u00f3lida antes de recomendarte poner una demanda.<\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<h3 id=\"elementor-tab-title-6249\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"9\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-6249\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">\u00bfQu\u00e9 juzgado es competente para reclamar un despido en Madrid? <\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-6249\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"9\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-6249\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">El juzgado competente para una demanda por despido es el Juzgado de lo Social del lugar donde el trabajador presta sus servicios o el del domicilio del empresario, a elecci\u00f3n del trabajador. En Madrid existen varios Juzgados de lo Social que se reparten estas reclamaciones por turno. Nosotros nos encargamos de presentar la demanda en el juzgado correcto y de hacer el seguimiento del procedimiento hasta el final. <\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toggle-item\">\n\t\t\t\t\t<h3 id=\"elementor-tab-title-62410\" class=\"elementor-tab-title\" data-tab=\"10\" role=\"button\" aria-controls=\"elementor-tab-content-62410\" aria-expanded=\"false\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon elementor-toggle-icon-right\" aria-hidden=\"true\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-closed\"><i class=\"fas fa-caret-right\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-toggle-icon-opened\"><i class=\"elementor-toggle-icon-opened fas fa-caret-up\"><\/i><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-toggle-title\" tabindex=\"0\">\u00bfPuedo reclamar da\u00f1os y perjuicios adem\u00e1s de la indemnizaci\u00f3n por despido? <\/a>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\n\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-tab-content-62410\" class=\"elementor-tab-content elementor-clearfix\" data-tab=\"10\" role=\"region\" aria-labelledby=\"elementor-tab-title-62410\"><p><span style=\"font-weight: 400;\">Cuando el despido vulnera derechos fundamentales (por ejemplo, despidos discriminatorios o por represalia tras una baja m\u00e9dica), puedes reclamar una indemnizaci\u00f3n adicional por da\u00f1os y perjuicios adem\u00e1s de la cantidad que te corresponde por el despido nulo o improcedente. Su cuant\u00eda depende de la gravedad de la vulneraci\u00f3n y de las pruebas que aportes. Valoramos contigo si en tu caso concreto procede esta reclamaci\u00f3n. <\/span><\/p><\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\\u00bfEn qu\\u00e9 se diferencia un despido objetivo de un despido improcedente?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p><span style=\\\"font-weight: 400;\\\">El despido objetivo se basa en causas econ\\u00f3micas, t\\u00e9cnicas, organizativas o de producci\\u00f3n de la empresa, y conlleva una indemnizaci\\u00f3n de 20 d\\u00edas por a\\u00f1o trabajado. Si esas causas no est\\u00e1n suficientemente justificadas o documentadas, el despido pasa a ser improcedente y la indemnizaci\\u00f3n sube a 33 d\\u00edas por a\\u00f1o. Como abogados de despido objetivo en Madrid, revisamos la documentaci\\u00f3n que aporta la empresa para verificar si las causas son reales y, si no lo son, reclamamos la indemnizaci\\u00f3n por despido improcedente en Madrid que te corresponde. <\\\/span><\\\/p>\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\\u00bfCu\\u00e1nto tiempo tengo para reclamar mi despido?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p><span style=\\\"font-weight: 400;\\\">Dispones de 20 d\\u00edas h\\u00e1biles desde la fecha del despido para impugnar un despido mediante la papeleta de conciliaci\\u00f3n. Es un plazo de caducidad, no de prescripci\\u00f3n, lo que significa que una vez vencido pierdes el derecho a reclamar de forma definitiva. Por eso es fundamental no esperar y consultar con un abogado lo antes posible.<\\\/span><\\\/p>\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\\u00bfQu\\u00e9 indemnizaci\\u00f3n me corresponde si mi despido es improcedente?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p><span style=\\\"font-weight: 400;\\\">33 d\\u00edas de salario por a\\u00f1o trabajado, con un m\\u00e1ximo de 24 mensualidades. Si trabajaste en la empresa antes del 12 de febrero de 2012, ese periodo se calcula a 45 d\\u00edas por a\\u00f1o. En despidos objetivos procedentes la cifra baja a 20 d\\u00edas por a\\u00f1o, con un m\\u00e1ximo de 12 mensualidades. La diferencia entre uno y otro caso puede suponer miles de euros, por lo que conviene revisar bien la calificaci\\u00f3n.<\\\/span><\\\/p>\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\\u00bfPueden despedirme estando de baja m\\u00e9dica, embarazada o de paternidad?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p><span style=\\\"font-weight: 400;\\\">La empresa puede intentarlo, pero en la mayor\\u00eda de estos casos el despido se declara nulo. Eso significa que tienes derecho a la readmisi\\u00f3n inmediata en tu puesto y al cobro de todos los salarios dejados de percibir desde el d\\u00eda del despido. Si te encuentras en alguna de estas situaciones, tu caso tiene muchas probabilidades de prosperar.<\\\/span><\\\/p>\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\\u00bfQu\\u00e9 pasa si la empresa no quiere readmitirme tras un despido nulo?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p><span style=\\\"font-weight: 400;\\\">Si el juez declara la nulidad del despido, la readmisi\\u00f3n es obligatoria para la empresa. En caso de que se niegue, se inicia un procedimiento de ejecuci\\u00f3n por el que se le obliga a readmitirte y, adem\\u00e1s, a pagarte una indemnizaci\\u00f3n adicional por incumplimiento. La ley protege con especial firmeza al trabajador en estos casos.<\\\/span><\\\/p>\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\\u00bfCu\\u00e1nto tarda en resolverse un caso de despido?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p><span style=\\\"font-weight: 400;\\\">Si se alcanza un acuerdo en la conciliaci\\u00f3n previa, el proceso puede cerrarse en pocas semanas. Si es necesario llegar a juicio, los plazos var\\u00edan seg\\u00fan los Juzgados de lo Social de Madrid, pero suelen estar entre 6 y 12 meses desde la presentaci\\u00f3n de la demanda. Te mantendremos informado de cada hito durante todo el procedimiento.<\\\/span><\\\/p>\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\\u00bfQu\\u00e9 hago si me han despedido alegando una falta grave?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p><span style=\\\"font-weight: 400;\\\">Un despido disciplinario obliga a la empresa a demostrar que la falta cometida es real y suficientemente grave. Si no puede acreditarlo, el despido se declara improcedente y tendr\\u00e1s derecho a la indemnizaci\\u00f3n m\\u00e1xima. Como abogados de despido disciplinario en Madrid, revisamos la carta de despido, las pruebas presentadas por la empresa y los protocolos internos para detectar cualquier irregularidad que pueda inclinar el caso a tu favor. <\\\/span><\\\/p>\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\\u00bfCu\\u00e1ndo merece la pena interponer una demanda por despido injustificado?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p><span style=\\\"font-weight: 400;\\\">Cuando las causas alegadas por la empresa no se ajustan a la realidad o no est\\u00e1n suficientemente acreditadas. Muchos trabajadores reciben un despido como justificado cuando en realidad es injusto, y la diferencia econ\\u00f3mica entre uno y otro puede superar los 20.000 euros en casos con varios a\\u00f1os de antig\\u00fcedad. Nuestros abogados de despido justificado en Madrid valoran primero si tu caso tiene base s\\u00f3lida antes de recomendarte poner una demanda.<\\\/span><\\\/p>\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\\u00bfQu\\u00e9 juzgado es competente para reclamar un despido en Madrid?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p><span style=\\\"font-weight: 400;\\\">El juzgado competente para una demanda por despido es el Juzgado de lo Social del lugar donde el trabajador presta sus servicios o el del domicilio del empresario, a elecci\\u00f3n del trabajador. En Madrid existen varios Juzgados de lo Social que se reparten estas reclamaciones por turno. Nosotros nos encargamos de presentar la demanda en el juzgado correcto y de hacer el seguimiento del procedimiento hasta el final. <\\\/span><\\\/p>\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"\\u00bfPuedo reclamar da\\u00f1os y perjuicios adem\\u00e1s de la indemnizaci\\u00f3n por despido?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"<p><span style=\\\"font-weight: 400;\\\">Cuando el despido vulnera derechos fundamentales (por ejemplo, despidos discriminatorios o por represalia tras una baja m\\u00e9dica), puedes reclamar una indemnizaci\\u00f3n adicional por da\\u00f1os y perjuicios adem\\u00e1s de la cantidad que te corresponde por el despido nulo o improcedente. Su cuant\\u00eda depende de la gravedad de la vulneraci\\u00f3n y de las pruebas que aportes. 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